Выплаты военнослужащим при увольнении

Вопрос: Какие выплаты положены военнослужащему при увольнении?

Ответ: Согласно ч. 3 ст. 3 Федерального закона от 07.11.2011 N 306-ФЗ (ред. от 08.03.2015, с изм. от 06.04.2015) «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.

В соответствии ч 4 ст. 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 N 76-ФЗ  военнослужащим — гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию. Порядок выплаты оклада по воинскому званию определяется Правительством Российской Федерации.

Таким образом, военнослужащий при увольнении имеет право на единовременное пособие:

при выслуге менее 20 лет- 2 оклада денежного содержания;

при выслуге 20 лет и более- 7 оклада денежного содержания.

Также, в случае если военнослужащий увольняется с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, он имеет право на получение в течении года после увольнения, оклада по воинскому званию.

Кроме этого, военнослужащий имеет право на выплату денежного довольствия по день увольнения.